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读管理者而非MBA——读书随笔记28

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元老鸽

        开本新书,原来的操作系统导论,有三个主题,我将其中两个主题(虚拟化与并发)里面的一些基本概念都写了,剩下的一个主题是持久化,如果有兴趣可以自己阅读。
        新书是明茨伯格的管理者而非MBA,我先解释一下MBA是啥,MBA是一种外国兴起的管理教育,是培养企业中管理者的,明茨伯格的书,写的是作者对MBA教育的反思。
        总序部分,肖知兴谈到:西方管理有两个圈子,第一个是大众界,一个是学术界,大众界的代表人物是大家耳熟能详的,比如德鲁克、圣吉,学术界比如西蒙、马奇,明茨伯格是少数能够两个圈子共同作战的人。
        明茨伯格的管理思想有三个维度。首先,明茨伯格的管理思想属于强调经验、归纳和实证的英美学派,与此相对的,是强调理性、推理和演绎的大陆学派。第二个维度,明茨伯格强调平等、参与和互动的进步主义倾向,与此相对的,是强调管理层权力、崇拜CEO和管理层超人能力的保守倾向。第三个维度,明茨伯格强调理论与实践良性结合的实践学派,反对执意仿照自然科学,把大学中的管理建立成自然科学那样的学院派。
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